Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Orthopädie/Unfallchirurgie oder Physikalischer und Rehabilitativer Medizin – idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie (oder der Bereitschaft bzw. den Voraussetzungen zum Erwerb).
• Klinische Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Behandlung geriatrisch-internistischer, neurogeriatrischer und/oder komplex-multimorbider Patientinnen und Patienten mit.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst – stets mit Fokus auf eine hochwertige und patientenorientierte Versorgung.
• Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Empathie: Ein wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
• Engagement: Flexibilität, Belastbarkeit sowie Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie sind eine zugewandte, sympathische Persönlichkeit mit echter Freude am Fachgebiet der Geriatrie.

• Medizinische Verantwortung: Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten und stehen ihnen sowie ihren Angehörigen als verlässlicher Ansprechpartner für medizinische Fragen und Therapieoptionen zur Verfügung.
• Teamleitung: Sie führen das geriatrische Team in den täglichen Teamsitzungen sowie im Aufnahme- und Entlassungsmanagement und arbeiten eng mit der chefärztlichen Leitung zusammen – inklusive deren Vertretung vor Ort.
• Aus- und Weiterbildung: Sie sind verantwortlich für die Supervision, Anleitung und Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte, einschließlich der Durchführung und Bewertung diagnostischer Verfahren (z. B. EKG, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruck, Sonographie, Echokardiographie, ggf. FEES).
• Organisatorische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe mit, u. a. im Rahmen von Qualitätsmanagement, Medizinproduktegesetz, Prozessen sowie Mitarbeiterschulungen.
• Zuweiser- & Außenkommunikation: Gemeinsam mit dem Chefarzt vertreten Sie die Abteilung und das Krankenhaus nach außen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern.
• Ruf- und Hintergrunddienste: Die Teilnahme an Ruf- und Hintergrunddiensten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Teamkultur: Sie arbeiten in einem hochmotivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten, persönlich begleiteten Einarbeitung.
• Wertschätzung: Ein respektvoller und zugewandter Umgang im Kollegenkreis sowie gegenüber Patientinnen und Patienten ist bei uns gelebter Alltag.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern.
• Netzwerk: Profitieren Sie vom starken interdisziplinären Verbund der Marienhausgruppe mit 18 Klinikstandorten und vielfältigen Austausch- und Entwicklungschancen.
• Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten eine tarifgemäße Vergütung nach AVR Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/VKA) inklusive Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Vorteile & Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App nutzen Sie zahlreiche attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken und Partnern.
• Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasing – inklusive E-Bikes – profitieren Sie von einer modernen, nachhaltigen Mobilitätslösung.

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: 

Claudia Häfner, Tel. 02641 - 83 85 755

Geriatrische Reha Hermeskeil
Koblenzer Straße 23 • 54411 Hermeskeil